На прошлой неделе при содействии Министерства здравоохранения Алтайского края специалисты по работе с персоналом больницы БСМП №2 Марина Шамардина и Элена Доровских провели в Краевой стоматологической поликлинике для сотрудников управленческого звена первый тренинг из цикла, посвященного формированию корпоративной культуры учреждения.
Качество и безопасность медицинской деятельности во многом зависят от слаженной и эффективной работы команды медицинских работников. Если руководство организации заинтересовано не только в достижении высоких результатов экономической деятельности учреждения, но и в том, чтобы сотрудники были вежливыми, пациентоориентированными, добросовестными, инициативными и т.д., то формирование корпоративной культуры должно стать первоочередной задачей. Внедрение элементов корпоративной культуры позволит сотрудникам двигаться в одном направлении, к единой миссии, к общим целям организации.
«Задача проводимых тренингов – нивелировать ограничения в головах сотрудников, помогать им думать по-новому и благодаря этому добиваться более высоких результатов. Такой базис поможет формировать корпоративную культуру, отстраивать все ее элементы, основываясь на формировании «верного» коллективного мышления, в соответствии с целями организации», - рассказала Марина Шамардина.
В ходе тренинга участниками была определена модель корпоративной культуры стоматологической поликлиники, выработан портрет её «идеального сотрудника», намечены пути для дальнейшего формирования корпоративных ценностей.
Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами один из приоритетов национального проекта "Здравоохранение".
