Завершился очередной этап проведения оценки персонала на барнаульском заводе механических прессов. Впереди подведение итогов.
В рамках нацпроекта 'Демография' карьерные консультанты кадрового центра «Работа России»( г.Барнаул) в сотрудничестве с преподавателями Института развития дополнительного профессионального образования АлтГТУ и представителями завода провели подготовительную работу. Они определили цели, критерии, методы проведения оценки, подготовили оценочную документацию. Итогом данного этапа стало проведение 7 апреля основной практической части ассессмента (оценки) персонала отдела главного конструктора Завода механических прессов.
Оценку прошли молодые и перспективные специалисты - инженеры-конструкторы завода. Перед ними ставились задачи, требующие от участников владения организаторскими способностями, навыками самопрезентации, умением работать в команде. Процедура ассессмент-центра включала задания как на проверку теоретических знаний, свойственных данной специальности, так и практических навыков, позволяющих успешно выполнять профессиональную деятельность. Экспертная комиссия, в состав которой входили представители завода, карьерные консультанты кадрового центра «Работа России» и представители АлтГТУ, высоко оценили уровень подготовки участников испытания.
Павел Бендриковский, главный инженер Завода механических прессов:
- Наши конструктора – это гордость завода и вдвойне приятно, когда видишь высокий уровень их подготовки, сплоченность коллектива. Перед предприятием стоят важные задачи и, конечно же, их решение во многом ложится на плечи инженеров. Для нас важно сформировать качественный профессиональный резерв молодых и талантливых лидеров, с кем можно будет в дальнейшем реализовывать планы завода по расширению производства.
Впереди, пожалуй, один из самых значительных этапов ассессмент-центра - подведение итогов. Карьерные консультанты кадрового центра «Работа России» совместно с наблюдателями – студентами Алтайского государственно университета занимаются сейчас обработкой оценочных листов, написанием заключений, рекомендаций и характеристик. Возможен карьерный рост молодежи.
