Текущий год для Стоматологической поликлиники №3 г. Барнаула ознаменован большими кадровыми изменениями – пришли на работу сразу 8 молодых врачей.
Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами один из приоритетов национального проекта "Здравоохранение".
6 специалистов трудоустроились после окончания АГМУ в корпус поликлиники на Павловском тракте.
«Такого пополнения молодыми специалистами у нас не было давно. Это очень существенно для нашей поликлиники, ведь стоматологическая помощь населению стала более доступной. Конечно, молодежи пока не хватает опыта и практики, но стоматология – это отрасль медицины, которая требует постоянного совершенствования даже от опытных специалистов. Например, мы до сих пор учимся чему-то новому, и всеми знаниями делимся с молодыми коллегами», – рассказала заведующая терапевтическим отделением Наталья Ахрамеева.
Молодой врач Алена Устинова – первый медик в семье. Сначала склонялась к акушерству, но потом выбрала стоматологию.
«Когда пришло время выбирать профессию, я все-таки решила стать врачом-стоматологом. Больше всего меня привлекает реставрация зубов – восстановление эстетики улыбки», – рассказала Алена Устинова.
Молодому доктору в начале пути помогает наставник Константин Фукалов. По его словам, с подшефной повезло, потому что у нее хороший багаж знаний. Но, несмотря на это, помощь старшего коллеги требуется во многих вопросах.
«Замечательно, что сейчас в регионе развивается система наставничества. Когда я пришел после университета, такого не было. Мы были в свободном плавании, так сказать. С официальным наставником другое дело – мы несем ответственность за своих подшефных и помогаем им со всем, с чем обращаются», – говорит Константин Фукалов.
Наставник Ольга Узингер уверена, что для молодого врача самое главное – приобрести практические навыки. Для совместной работы со своим подшефным Георгисом Василовым она разработала программу наставничества, по итогу реализации которой будет сделан отчет.
Екатерина Галдак училась в АГМУ по целевому направлению от поликлиники, поэтому место ее будущей работы было определено заранее. Еще один целевик - Юлия Жигульских тоже приступила к работе в этом году после окончания стоматологического факультета.
У врача-стоматолога Татьяны Медведевой сразу 2 подшефных – Данил Волжин и Владислав Ярков. Оба рассказали, что в школе больше всего интересовались химией и биологией, поэтому выбор профессии пал именно на медицину.
«Ребята ответственные, старательные и любознательные. Чувствуются немного недостатки «ковидного» обучения, когда не было практики. Но мы с коллегами стараемся ответить на любые вопросы, подсказываем, где найти стандарты оказания помощи, как ими пользоваться. Думаю, что вырастим хороших специалистов», – поделилась Татьяна Медведева.
Еще 2 молодых врача работают в корпусе поликлиники, который расположен в п. Южный.
«Мне дедушка сказал – иди стань стоматологом и я такой говорю – без проблем. В среднем в смену у нас бывает 20-25 пациентов и для каждого стараемся сделать лечение по максимуму комфортным. Многие люди боятся стоматологов. Бывает, просто встают с кресла и уходят. Стараемся успокоить, найти к каждому подход», – рассказал Одилжон Саримсаков.
В отличие от коллеги у Алихана Курмангали в роду наоборот очень много врачей, так что он стал представителем династии. Сразу после окончания АГМУ он некоторое время проработал в частной стоматологии, но потом решил перейти в государственную, где больше пациентов и есть наставник, следовательно за более короткий срок можно приобрести хороший опыт разнообразной работы.
«У меня в семье все начиная с дедушки, мамы, братьев, сестер все врачи. А вот стоматолога еще не было. Решил исправить этот пробел и нисколько не жалею, на работу хожу с удовольствием», – рассказал Алихан.
Отметим, что обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами – это одна из приоритетных задач национального проекта «Здравоохранение». С целью поддержки наставничества в Алтайском крае Законом о статусе медицинского работника предусмотрены выплаты опытным медикам-наставникам 1000 рублей за каждого подшефного. В настоящее время в регионе данные выплаты получают более 400 человек.
